尊龙

为搭建高效的内部沟通桥梁，倾听员工心声，及时响应员工合理工作建议，营造良好的组织氛围，9月25日，尊龙太阳能科技南通基地人力资源部组织开展了三季度总经理座谈交流会，南通基地总经理助理石鹤携相关部门负责人出席活动，与近30名员工代表进行了面对面的深入交流。

座谈会现场

座谈会伊始，人力资源部负责人详细通报了往期座谈会相关事项的落实情况，展现了南通基地对员工心声的高度重视。随后，各部门员工代表踊跃发言，围绕后勤保障、安全提升、工作改善等方面提出了建设性意见。石总及相关部门负责人对员工的发言给予了耐心的倾听，并对提出的建议进行了细致的回应与解答。石总指出，本次座谈会收获了众多宝贵建议，希望这样高效的沟通能成为常态，在日常的工作中，期待大家反馈更多的真实心声，继续为基地的发展建言献策！

此次座谈会的成功举办，有效汇聚了员工的智慧火花与共识基石，成为驱动南通基地持续向前的重要内生动力。未来，南通基地将继续秉持“以人为本”的管理理念和“实干主义”精神，切实将员工的智慧转化为管理效能，持续推进管理提升与组织优化，为企业高质量发展注入持久动力。