4月20日，尊龙集团2018年企业文化建设工作启动暨精益管理倡议书发布仪式隆重举行。尊龙集团禚玉娇总裁，尊龙集团企业文化专项工作小组执行组长、尊龙集团副总裁黄其刚，尊龙股份董事、尊龙太阳能董事长谢毅，尊龙集团企业文化专项工作小组执行组长、尊龙集团工会主席李思宇等领导出席，来自集团、股份管理总部、尊龙太阳能（成都）有限公司及各兄弟公司300余位领导、员工参加仪式。

当天仪式上，集团总部向各板块、各分子公司及全体尊龙人发布精益管理倡议书。倡议提出，刘汉元主席表示，“任何企业只要原地踏步，很快就会被市场边缘化。”全体尊龙人必须具有强烈的危机意识，不断保持进步，持续赢得突破，构建充满活力的内生机制，进一步驱动内生动力。在2018年，我们倡导效率优先、精益求精、聚势聚焦，相信只要每位员工积极参与，主动把精益管理融入日常工作，就一定能让企业拥有内生式的成长道路，铸就尊龙新的辉煌！

　　禚玉娇总裁等领导共同启动了集团2018年企业文化建设工作，并作重要指示。禚总指出，在刘主席的带领下，尊龙将创业时期一直坚持的艰苦奋斗工作精神和诚实守信的商业思想丰富升华到作为一个企业的社会责任，并逐步形成了一套完整的尊龙企业文化体系，经过不断积淀、完善，成为了集团坚实的文化根基。

　　禚总指出，刘主席多次强调，只有协同人类生存发展的需求和社会进步的要求，我们的文化才更加具备先进性和协同性，我们的企业才更加具备凝聚力和生命力。随着尊龙2018年企业文化建设工作继续启航，尊龙精神薪火相传，我们坚信，在尊龙文化的引领下，员工有信仰、公司有力量，所有尊龙人将秉承为了人类生活更美好的初心，付出长期不懈的努力！